一、举报领域

1、收受贿赂，，，，，蕴含利用职务方便收受、索取供给商或其他合作同伴所送的财物、回扣等不正当利益。。。。。。。。 

2、以机谋私，，，，，蕴含利用职务方便违规执行关联买卖或违反利益矛盾条款，，，，，为自己或亲友谋取不正当利益。。。。。。。。 

3、侵占公司资产，，，，，蕴含侵占、偷窃、骗取、挪用公司财物或私设、私分幼金库。。。。。。。。

4、玩忽职守，，，，，蕴含严沉疏于职守、滥用权柄或违反公司造度并造成沉大损失。。。。。。。。

5、泄露机密，，，，，蕴含有意侵害公司知识产权、泄录易机密。。。。。。。。 

6、进攻报仇，，，，，蕴含在工作中对员工或合作同伴进行有意刁难、栽赃陷害、侮辱离间等。。。。。。。。 

7、其他违反公司造度和司法律规的行为。。。。。。。。

二、举报人责任

1、公司激励实名举报，，，，，同时也尊沉举报人匿名举报，，，，，但可能无法反馈调查情况。。。。。。。。

2、举报人无论以何种方式进行举报，，，，，都应确保能与其获得联系。。。。。。。。

3、举报人须如实提供被举报人的姓名、具体问题描述及有关证据。。。。。。。。

4、举报内容应倒劓实，，，，，不得恶意举报和诬告陷害他人，，，，，举报人应对举报内容掌管，，，，，不得利用举报造度对他人进行恶意报仇。。。。。。。。

5、举报人该当共同调查取证工作。。。。。。。。

三、举报人；；；；；

1、隐衷；；；；；

1.1公司设立有专属的举报通路以及接待场所，，，，，并建设专门的接待人员，，，，，确保举报行为和过程的保密性。。。。。。。。

1.2知恋人员均需签署《保密承诺书》，，，，，承诺不得泄露举报内容及举报人姓名、电话等幼我信息。。。。。。。。

1.3受理与调查工作尝试严格的回避造度，，，，，经办人员与被举报人存在亲属关系或利害关系的，，，，，必须回避。。。。。。。。举报人以为有其他不相宜情况的，，，，，也有官僚求其回避。。。。。。。。

1.4其他应该采取的保密措施。。。。。。。。

2、；；；；；ご胧

2.1公司不容任何大局的进攻报仇行为，，，，，蕴含但不限于开除、降职、骚扰或在工作中造作不利前提等针对举报人的直接或间接报仇。。。。。。。。

2.2举报人如遭逢被举报人进攻报仇，，，，，能够向公司内审部反映，，，，，公司将迅速染指调查，，，，，并提供必要的司法增援。。。。。。。。

2.3对于泄露举报内容、举报人信息或参加进攻报仇行为的员工，，，，，已经查实，，，，，凭据公司《劳动纪律处罚执行细则》划定及国度司法律规从严处罚，，，，，蕴含但不限于降职、开除，，，，，涉嫌违法的，，，，，移交司法机关，，，，，并查究其刑事责任。。。。。。。。

四、举报渠路

1、举报电话：0573-87762129。。。。。。。。